合肥社保缴公司缴多少钱一个月,合肥自己交社保多少钱一个月
1. 合肥自己交社保多少钱一个月
2022年的合肥最低社保缴费还没出来。但是安徽合肥在2021年11月份，由于基数调整，按照最低缴纳基数为3429.11元计算，社保费用是1163.76元，其中职工个人部分需缴纳360.06元。
总结：11月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，合肥单位缴费部分增加94.78元，个人缴费部分增加43.27元，总计增加138.05元！
2. 合肥的社保一个月交多少钱
目前合肥的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3429.11元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年11月份的合肥本市城镇社保，最低缴纳基数3429.11元来计算，社保费用是1163.76元，其中公司部分需要缴纳的费用共803.7元，职工个人部分需缴纳360.06元。
3. 合肥社保现在交多少钱一个月
合肥社保目前最低的缴费基数是3429.11元，缴费费率是20%！
那按照这个基数每月最低缴纳需要685.82元！这个已经是最低限度的数目了！
养老保险交的多，时间久到老了领的越多！所以在自己能力范围内还是能多交尽可能的多交吧！这样相当于强制储蓄了！
4. 在合肥交社保一个月多少钱
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021合肥五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；
合肥五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低缴存额下限156元。
年合肥五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：3017.01×16%=482.72元；个人：3017.01×8%=241.36元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3017.01×8%=241.36元；个人：3017.01×2%=60.34元。
失业保险最低缴费金额：单位：3017.01×0.5%=15.09元；个人：3017.01×0.5%=15.09元。
生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1550×5%=78元；个人：1550×5%=78元。
5. 合肥自己交社保要多少钱一个月
合肥个人参保需要缴纳养老与医疗两个险种。
养老保险：缴费基数可在安徽省上年度职工月均工资（3387元/月）的60%—100%范围内自行选择；缴费比例为20%。
医疗保险：失业人员、自由职业者参加城镇职工基本医疗保险的月缴费基数为3387元。失业人员缴费费率可选10%或6.5%，月缴费金额为338.7元或220.2元；自由职业者缴费费率为10%，月缴费金额为338.7元。失业人员、自由职业者参加职工医保的同时，必须缴纳医疗救助金，每人每月为15元。
如果养老按最低的基数来缴纳，
自由职业者费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*10%＝338.7+15元（医疗救助金），共计760.3元。
失业人员费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*6.5%＝220.2+15元（医疗救助金），共计641.8元。
6. 合肥社保要交多少钱一个月
1、养老保险
各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以合肥为例：
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和19%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。
如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。
2、医疗保险
各省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以合肥为例：个人和公司缴纳比例分别为2%和7%。
3、失业保险
个人和公司的缴纳比例分别为0.5%和1%。
4、工伤保险
工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为0.4%，指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、生育保险
生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为1%，无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。
6、住房公积金
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳，个人部分缴纳部分由公司代扣后，连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。目前各个城市缴纳比例有所不同，合肥的比例在5%-12%之间可自主选择。
由此可见，在社会保险项目中，生育保险和工伤保险是不用个人缴纳的。按照规定，合肥市用人单位要为员工缴纳五险一金。合肥市五险一金缴纳比例分个人和公司两部分，通常公司缴纳的比例会高些。对于住房公积金，合肥市的缴纳比例在5%到12%之间，供用人单位自主选择。在合肥工作的人们要定期检查五险一金账户，看看金额是否正确。
7. 合肥自己交社保多少钱一个月划算
安徽省2021年社保基数确定啦，最低基数由原来的301701调整为342911相当于最低基数购买社保，单位缴纳80576元个人缴纳360.06元。1-11月份用最低基数缴纳社保的职工，将要补缴(360.06-31679)*11元。目前好像有的公司已经补交了2021年的，有的公司还没补交。
8. 合肥自己交社保多少钱一个月啊
您好，五险扣除：4000*10.4%=416职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。
要看你所在公司缴纳的基数是多少来定，还耍要看当地的社保缴纳基数最专低档是否高属于公司电报的基数，如果当地缴纳基数最低档高于申报的就要按社保的最低档基数缴纳，公积金是按基数的8%—12%、养老8%、医保2%、失业1%比例缴纳。
9. 合肥社保自己买交多少钱一个月
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021合肥五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；
合肥五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低缴存额下限156元。
年合肥五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：3017.01×16%=482.72元；个人：3017.01×8%=241.36元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3017.01×8%=241.36元；个人：3017.01×2%=60.34元。
失业保险最低缴费金额：单位：3017.01×0.5%=15.09元；个人：3017.01×0.5%=15.09元。
生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1550×5%=78元；个人：1550×5%=78元
10. 合肥个人交社保一个月多少钱
合肥社保的个人缴费费用：按照2021年合肥最低缴纳基数3017.01元来计算，其中个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是60.34元；；养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险个人最低缴纳：316.79
五险一金的费用：企业=708.92元+124元=832.92元，个人=316.79+124=440.79
11. 合肥自己买社保要交多少钱一个月
1、养老保险缴费比例合肥市社会养老保险单位缴20%；个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。退休后养老金领取总额=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
2、医疗保险缴费比例合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例由8%调整为7%，个人缴费比例2%不变。
3、生育保险缴费比例合肥市城镇职工生育保险企业的缴费费率由0.8%调整为1.0%，职工无需缴纳。而国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率。
4、工伤保险缴费比例单位缴费费率由之前的0.5%下降至0.4%，职工个人不用承担费用。
5、失业保险缴费比例全市参保单位失业保险费率降至2%。即单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费；职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。目前合肥市失业保险仍按照这个比例缴纳。
6、公积金缴存比例按照惯例，合肥市每年7月1日都会调整住房公积金的缴存基数根据通知，合肥市凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。扩展资料社会保险缴费基数的确定 1、缴费单位以本单位2016年度全部职工工资总额作为2017年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。 2、缴费个人以职工本人2016年度月平均工资收入作为2017年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2017年1月后新增参保人员（含断保再次缴费人员），不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。3、同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑2017年度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。 参考资料合肥市人力资源和社会保障局—《关于开展2017年度社会保险缴费基数申报核定工作的通知》