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协保人员可以再缴纳社保吗,协保人员养老保险怎么交

2024-08-05 15:29:31

1. 协保人员养老保险怎么交

退休金大约在4000元左右,协保人员工龄达到了40年,可以说工龄比较长,但是因为他们属于协保人员,跟正式员工在待遇上是有区别的,也是有差距的。

但是因为协保人员的工龄比较长,所以在退休上有一定的优势,因为我国养老保险制度规定,工龄长就意味着缴费时间长,缴费时间长,就意味着退休金开的多。

2. 协管员的养老保险怎么算

城管协管员有福利待遇如下:

(一)编外城管协管员工资 标准:每月工资为2537元+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50元直至250元止);

(二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

(三)用人单位按国家相关规定为受聘人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险,个人负担部分由应聘者个人承担。

3. 协保人员养老保险怎么交费

协保人员缴养老金750规定缴费,比如缴养老金侯险16%,医保6。5%

4. 协会怎么交社保

1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;

2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;

3、物业管理区域清洁卫生费用;

4、物业管理区域绿化养护费用;

5、物业管理区域秩序维护费用;

6、办公费用;

7、物业管理企业固定资产折旧;

8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;

9、经业主同意的其它费用

5. 协保要交社保吗

协保是工作,如协警,协助交通,社保是利益保障

6. 协保人员养老保险怎么交的

按城镇职工基本养老保险规定计算基本养老金。

协保人员是指进入城市再就业服务中心的托管人员。我们通常说的“协保”,是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后,就保留社会保险关系签订协议。这是再就业工程中,为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。

办理协保的职工不解除劳动关系,由企业负责缴纳社会保险费,待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休手续。协保期间,企业实施改制的由改制企业履行代缴协议;企业实施破产的,企业应将履行的上述代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算,或移交重组企业继续履行代缴协议。

办理协保的人员,参加的是城镇职工基本养老保险,按所在省、直辖市、自治区城镇职工基本养老保险的规定计算基本养老金。计算办法如下:

基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

7. 协保人员退休怎么办理

有区别的。企业面临生产经营困难,面临破产的情况时,一是企业与职工仍保留劳动关系,办理协保手续。

根据政府优惠政策,双方协商,职工离退休还有五年的,协议退养,领取生活费,等职工到达国家规定的退休年龄时,由企业给予办理退休手续。

二是买断工龄,即企业与职工解除劳动关系,按政府有关政策规定,给予一定的经济补贴。职工离开企业,自谋职业等。所以,协保与买断工龄是有区别的。

8. 协保人员养老保险怎么交钱

第一种:“多缴多得,长缴多得”不适合所有人

很多人都听过,养老金遵循的领取原则是“多缴多得,长缴多得”。也就是说,缴纳的档次不同,时间不同,以后能领到的养老金也不同,档次越高,缴费时间越长,对应的也就越多。

这句话其实没有什么毛病,但是对于收入不高的自由职业者来说,怎么多缴?举个例子,如果某灵活就业人员一个月赚3000,房租2000,剩下的钱都快吃不上饭了,要怎么多缴呢?

因此,“多缴多得,长缴多得”的策略还是要根据自己的实际情况出发,切勿盲从。当然如果收入高也稳定,可以选择较高的档次。

第二种:社保补贴能拿就拿

很多人其实都不太了解社保也是会有补贴的。

为了缓解灵活就业人员和就业困难人员的压力,我国推行了社保补贴政策。对于就业困难人员允许他们申请灵活就业人员社保补贴,会给予个人负担缴费部分的一定补贴。

比如4050社保补贴政策,4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员,都可以申请参加国家的4050社保补贴。

因此,灵活就业人员一定要关注参保所在地的相关消息,如果有补贴,且你还符合条件,一定要申请。申请成功后,能够领3-5年,一年好几千,可以省不少钱了。


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