社保公积金专员工资多少钱一个月,公积金上班工资多少

1. 公积金上班工资多少

公积金一个月多少？

1、公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。

2、举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

3、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。

4、拓展资料，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金一个月多少？公积金每月扣多少？

公积金每月扣多少？

1、所谓的社会保险现在通常说的是＂五险一金＂，具体五险是指：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金指：住房公积金。

2、“住房公积金＂；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％．所以说交住房公积金比较划算！

3、＂五险＂方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0.8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险．

2. 在公积金单位上班工资多少

1、公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。

2、举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

3、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。

3. 一般工作公积金多少

公积金一年四万算什么水平？

公积金一年四万那每个月都有三千四这样，公积金是不能高出本人月工资的百分之十二，不能低于工资的百分之六，一个月有三千四，单位补贴一半，个人扣除每月一千七，那你每个月工资都有一万四千多了，算是很高的工资水平了，恭喜你了！

4. 公司上班公积金一个月多少钱

月缴公积金700元的月收入：按现时住房公积金规定，各地公积金缴费比例在5%—12%。因此假设个人住房公积金缴费比例是12%，那么缴费工资为700元÷12%=5833元。

如公积金缴费比例是5%，那么缴费工资为700÷5%=14000元。也就是说，月缴700元公积金，月工资水平大概在5833-14000元。

较多企业员工月缴公积金比例在8%，那么月缴公积金700元，较大几率个人月工资水平为700÷8%=8750元。

5. 在公积金上班工资多少

一般来说，它高于平均水平，但这取决于个人的实际工资水平。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。1200元公积金的计量标准如下。

1、以单位的整体水平衡量。

住房公积金的缴存额根据上一年度职工月平均工资计算。单位和个人的住房公积金缴存比例为5%~12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比率，个人存款比率应等于或低于单位存款比率，存款比率应为1%的整数倍。如果单位里大多数人的水平是1200元左右，那就不算多了。

2、按当地存款比率衡量。

目前，中国只有20%的人缴纳公积金，也就是说，只有4亿人缴纳公积金。在支付公积金的4亿人当中，大部分私营企业都是按照最低标准，即5%向员工支付公积金。因此，如果在私营企业工作的员工支付更高的金额。但是如果你在国有企业工作，企业通常支付最高金额，大约是12%。如果公积金按12%的比例计算，那么1200元的支付金额还是比较大的。

3、以个人实际工资水平衡量。

月薪在8000到10000元之间，1200元的公积金支付是相当普遍的，属于正常范围。但是，如果月薪低于6000元，1200元的公积金已经是很高的水平了。

6. 上班族公积金一般多少

市住房公积金管理中心发布关于做好2021年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知。根据通知，2021年度单位和职工住房公积金月缴存额上限，各不得超过3180元。单位和职工住房公积金月缴存额下限，市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区分别为96元，胶州市、平度市、莱西市分别为87元。

缴存基数方面，自2021年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2019年职工月平均工资调整为2020年职工月平均工资。2021年度住房公积金缴存基数上限为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。2021年度各（区）市住房公积金缴存基数下限分别按照本市上一年度月平均最低工资标准确定，其中市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区为1910元，胶州市、平度市、莱西市为1730元

7. 住房公积金工资多少

是很好的水平，现在很多公司不给缴纳公积金，需要自己去缴，而且很多公司都是按照最低基数的百分之12缴纳，一共加起来也就几百块钱，如果一个月3500的话，可以秒杀一大片人，这是很高的待遇了，所以如果在这里上班，会很有成就感归属感的！

8. 公积金工资的

正常比例是上一年度月平均工资的5%-12%之间。具体各城市个单位不一样。

《住房公积金管理条例》第十八条 规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，最高不超过20%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，公司和个人各缴纳50%

(1)职工本人月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;

(2)单位月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

很多单位是按10%的比例缴存。例如某员工工资是10000元/月，那每月所缴公积金则是

公司缴纳=10%*10000=1000元

个人缴纳=10%*10000=1000元（在工资中扣除）

每月共缴纳2000元

9. 工作公积金一般多少

企业给个人缴纳的公积金一般是工资的百分之八至百分之十二。在这个范围之内都是可以的，效益好的企业交的比例高一些，效益差点的企业交的比例低一些，国家制定政策制度时就已经考虑了企业的困难，合理制定了一个缴纳住房公积金的区间。

10. 公积金一般是工资的多少

1、公积金缴存比例是8~12%，4000元，就是320~480元之间，你交500元，说明你单位给你虚报收入，让多拿公积金。

2、因为，个人缴交和单位缴交的比例是1:1,就是你个人交500,单位也替你交500.。如果自己不想欺骗国家，可以到公积金管理中心投诉，这样，单位的领导也就倒霉了。

3、根据《住房公积金管理条例》，应以劳动者上一年度的月平均工资作为公积金缴费基数。

4、公积金指的是公司公积金和住房公积金。公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。