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个人名义缴纳灵活就业人员社保,个人名义缴纳灵活就业人员社保可以吗

2025-01-15 09:05:47

1. 个人名义缴纳灵活就业人员社保可以吗

如果是续费,只要让代办人拿着你的身份证交上钱就行了,但如果是刚办理社保和办理退休手续,都需要本人到场。

如果你只是缴纳灵活就业的养老保险的话,那么是不需要本人到场的。

你只需要在你的支付宝上面把钱存到卡里面,每个月税务部门就会代扣代缴成功的。那如果你是初次办理灵活就业的养老保险的话,那么是必须要有本人亲自来进行办理的,因为在办理申请的过程中,他需要做人脸识别,在人脸识别的过程中和你录入的身份信息。是相同的才可以进行办理。如果你登录的信息和你的人脸识别不相符,那么是申请不会通过的。所以缴纳养老保险可以让别人代替,如果是初次办理养老保险,那么就必须要本人

2. 自己缴纳社保属于灵活就业人员吗

个体户交社保,属于灵活就业,但个体户曾经是下岗职工令当别论。

个体户办理的社会保险,是灵活就业社会保险,集体办理的是城镇职工社会保险,两个性质不同,但是在计算退休费的计算办法上,是一致的,没有任何区别。

第一,城镇职工养老保险,是国家强制性的缴费,必须缴费,并且要必须缴纳到退休年龄才可以,灵活就业社会保险,属于自愿参保,不少于15年到年龄即可办理退休,

第二,费率不同,城镇职工养老保险费率为单位缴费20%,个人缴费8%,个人账户8%,但是受社会平均工资的300%和60%的限制,个体缴费为20%,个人账户是一样的,都是8%,

第三,缴费的基数不同,城镇职工缴费基数为本人工资,灵活就业缴费基数为社会平均工资,

第四,女性的退休年龄不同,城镇职工养老保险,女工为50周岁,女干部为55周岁,灵活就业为55周岁,不存在工人干部的区别。

3. 灵活就业人员缴纳社保有个人账户吗

以灵活就业方式交纳社保、个人需要缴纳基数20%的养老保险,基数10%的医疗保险!其中有缴费基数8%的资金进入个人养老保险帐户,医保有缴费基数2%进入个人医保卡上。灵活就业缴费基数在社会平均工资60%至300%之间自已确定档次!2021年湖南省60%这一档次是3263元,按这个水平交纳,每月有261.04元养老保险金进入个人账户。

4. 个体灵活就业人员可以自己交职工医保不

可以转,灵活就业期间所缴纳的居民医保可以转为职工医保。

1、如果想将居民医保转为职工医保,那么需要携带企业为员工提供的证明材料,身份证以及医保证到办理居民医保的居民医保经办机构,然后先将居民医保停保,之后就可以办理职工医保的参保手续了。

2、根据相关规定,从参保职工医保的第二个月开始,当地的税务部门会检查参保人员是否已经缴纳保费,如果已经缴纳保费,那么则从当月的一号起开始生效。如果缴费的途中因意外中断的话,需要及时的续保,否则将不能报销医疗费用,需要在续保以后才能够报销。

5. 个人名义缴纳灵活就业人员社保可以吗现在

可以的,到当地转成灵活就业人员的,断缴太久的好像需要先补一年再接着按月交。有两种续交方式。

第一种情况就是自己找到新的工作单位,那么如果自己能够找到新的工作单位,直接将自己的个人社保关系转移到新的工作单位,继续参保就可以了。

第二种情况,如果说在没有找到新的工作单位的前提下,那么可以将个人社保,转移成为灵活就业的形式来进行交费。

6. 灵活就业社保和个人名义缴纳社保的区别

社会保险即俗称的“五险”,它包含在“五险一金”里。“五险一金”比“社保”多一项“住房公积金”,当然要比仅仅有只有社保好。

“五险一金”,五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。

交五险一金好处有:

1.社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税。

2.缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。

3.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。

4.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。

5.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。

6.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病得到补偿。

缴纳比例一般为——

养老保险:个人交纳8%,单位交纳20%;

医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;

失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;

住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。具体缴费比例,由各地区根据实际情况而定。

7. 个人缴纳社保属于灵活就业人员吗

如下

1.灵活就业人员参加社保,缴费主体单一,纯粹是个人缴费。

  2.在职职工参加社保,缴费主体是用人单位+个人。用人单位交得多,个人交小部分。

  缴费基数、缴费比例、缴费系数、缴费金额不同

  1. 在职职工的社保缴费基数,参照上一年度社会平均工资确定。

  2 灵活就业人员的社保缴费基数及补贴。

  按照上一年度社会平均工资的40%,60%,100%,分三档缴纳社会保险。

  3. 40、50人员及重度残疾人缴费可享受补贴,城镇职工没有补贴。

  4 在职职工有医保个人账户,灵活就业人员没有。

  待遇不同

  1.城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保,城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。

  2.当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保,但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。

8. 个人可以以灵活就业方式缴纳社保

不可以分期

如果是个人缴纳社保的话,可以选择一次性缴纳或者按照年度一次性缴纳,不存在其他的缴纳方式的,因此,不可以分期哦。

《中华人民共和国社会保险法》的规定:  第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

9. 个人缴纳社保属于灵活就业吗

灵活就业和个体工商户都可以自己交纳社保,它们有什么异同点,交哪个合适呢?

相同点:1.参加的都是职工养老保险和职工医疗保险,各种待遇跟企业职工是一样的。

2.缴费比例,都享受灵活就业人员的优惠。灵活就业人员个人需要承担企业和个人部分负担比较重,因此国家在缴费比例上会有特殊照顾,比如青岛市企业缴费是8%+18%,而灵活就业人员和个体工商户缴费是20%。

不同点:1.参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。青岛等一些地区都允许只交养老保险。

个体工商户参加的保险是五险。尤其是有雇工的个体工商户,实际上个体工商户也是企业老板,应当给打工者交纳社保五险,应对工伤、生育、失业等待遇。

2.享受补贴不同。灵活就业人员参保缴费,可以享受灵活就业人员补贴。这是一种面对就业困难人员的灵活就业者,降低他们社保交费的一种方式。政府一般补贴50%~70%。享受期限一般是三年,距离退休不足五年首次申请的可以延迟至退休。

个体工商户一般属于创业群体了,可以享受的是一次性创业补贴。青岛市是一万元,需要保持正常经营两年以上。

交哪种合适呢?如果只需要养老缴费,那么就参加灵活就业人员保险。如果是年轻人,希望保障全一些,那么就参加个体工商户保险。尤其是工伤待遇,生育待遇以及失业待遇,还是非常不错的。

不管是灵活就业人员保险还是个体工商户保险,两者的退休待遇都是一种计算公式,只跟缴费年限和缴费基数等因素有关。所以,没有必要太挑了。


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