吴江企业社保,吴江企业社保缴费基数

1. 吴江企业社保缴费基数

江苏省2021年7月至2022年6月30日周期内，社保缴费基数执行新的缴费基数，其中下限为3800元／月，上限是20586元／月，江苏省社保缴费分为单位和个人，具体如下：

养老保险：单位缴费比例16％；个人缴费比例8％

医疗、生育保险：单位缴费比例分別为7％、0.8％，个人缴费比例为2％。

失业保险：单位缴费比例0.5％，个人缴费比例0.5％。

工伤保险：单位缴纳（根据行业标准）0.08％—0.76％，个人不缴纳。

灵活就业人员需全额缴纳自己所定的缴费档次（下限3800元／月，上限20586元／月）。

2. 吴江企业社保缴费基数调整

养老保险：单位，20%，个人，8%医疗保险：单位，9%，个人，2%，大病医疗，5元失业保险：单位，2%，个人，1%生育保险：单位，1%，个人不用缴费工伤保险：单位，1%，个人不用缴费住房公积金：单位，8-12%，个人，8-12%社保合计：单位缴纳663.3元，个人缴纳226.1元社保基数(最低标准)：社平工资3350元×60%=2010元最低工资（标准）：1370元社保缴纳基数上限：14407元/月，缴纳基数下限：2170元/月住房公积金缴纳基数上限：15400元/月，缴纳基数下限：2010元/月

3. 2021年苏州吴江企业社保缴费基数

自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。

二、什么是社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4. 吴江企业社保缴费基数是多少

以五险一金为例：

养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%

;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

5. 吴江企业社保缴费基数2021

1、居民生活用水价格：

（1）第一阶梯，户年用水量0-220立方米，水价为3.45元/m3（其中，水费1.86元/m3，附加费0.04元/m3，水资源费0.2元/m3，污水费1.35元/m3）。

（2）第二阶梯，户年用水量220-300立方米，水价为4.38元/m3（其中，水费2.79元/m3，附加费0.04元/m3，水资源费0.2元/m3，污水费1.35元/m3）。

（3）第三阶梯，户年用水量300立方米以上，水价为7.17元/m3（其中，水费5.58元/m3，附加费0.04元/m3，水资源费0.2元/m3，污水费1.35元/m3）。

6. 吴江企业社保缴费基数表

目前吴江市最低工资标准是850元/月，加班费的计发基数大约为7元/小时，周一至周五加班1.5倍，周六日2倍，国定假3倍。

如果企业违反劳动法，你可以向劳动和社保局劳动监察大队举报。

7. 吴江社保缴费基数2019及比例

非就业居民参加居民医疗保险个人缴费金额及财政补助金额均为年筹资标准的四分之三，即个人缴费330元/人，财政补助850元/人，不享受财政补助的核定续保人员（2019年参保的非吴江户籍人员）个人缴费金额为1180元/人。

2021医保年度内门诊、住院各项待遇标准不作调整，按全年度标准执行。

从2022医保年度起，吴江区非就业居民医保待遇享受期调整为每年1月至12月。即从2021年9月起，各位居民须于每年9月至11月申报缴纳下一年度非就业居民医疗保险费后，方可享受次年1月至12月非就业居民医疗保险待遇，缴费标准跟通苏州市区政策执行。

符合参保条件的居民一定要在申报期内办妥参保缴费手续，以确保正常享受居民医疗保险待遇，3月25日前缴费的参保居民可从4月1日起享受2021年度（2021年4月至2021年12月）非就业居民医疗保险待遇。

8. 吴江社保缴费比例

苏州自7月1月起开展全市2022年度住房公积金缴存基数调整工作。缴存基数上限暂定为苏州市2022年度职工月平均工资3倍，即18100元。同时不低于当地社保最低缴费基数，其中市区最低缴存基数2697元，吴江最低缴费基数2160元。

本次调整范围为苏州市己建缴住房公积金的各类企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。

缴存基数按职工本人2022年度月平均工资（工资总额）核定。

各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数，最高不得超过苏州市2022年度职工月平均工资3倍即18100元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额按实计算。

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。未达上限比例的，可以继续调整。

9. 吴江社保企业与员工缴存比例2020

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。

缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询： 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数； 一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保； 可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

10. 吴江市社保缴费基数

吴江2020年居民医保缴费标准：420元/年（含大病保险个人缴纳费用20元），其余1130元由区、镇两级财政筹集 。

参保人员：男性年满60周岁、女性年满50周岁，未享受职工医疗保险待遇的吴江户籍老年居民；劳动年龄范围内未参加职工医疗保险的吴江户籍失业人员 。

免缴人员：本区户籍低保人员、低保边缘人员、特困供养人员、临救大病人员、重点优抚对象、参核退役人员、建档立卡的低收入人员、特困职工、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员，以上免缴人员无需缴费 。