南京社保基准,南京社保缴费基数

1. 南京社保缴费基数

2018年灵活就业人员缴纳养老保险最低标准每个月是606元,医疗保险是310元,每月所需的社保缴费是916元。而2019年灵活就业人员缴纳养老保险最低缴费标准是673.6元,医疗保险缴费标准是350元,每月社保缴费一共是1023.6元。2018年社保缴费于2019年社保缴费每月又涨了！

2. 南京社保缴费基数计算器

在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.60元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。

总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！

3. 南京社保缴费基数2022年

1 标准是每人320元。

2 2022年新农合缴费标准是每人每年320元，这一标准是国家税务局2021年公布的城乡居民基本医疗保障工作通知中明确规定的。

3 2021年将继续提高居民医保待遇水平人均财政补助标准新增30元，达到每年不低于580元一个人。同时也提高了个人缴费标准，达到每人每年320元。

4. 南京社保缴费基数4250退休拿多少钱

不是，按江苏省社保缴费基数下限应为4250

2022年江苏省社保缴费基数：

　　2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

　　上一次缴费基数调整：

　　此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。

　　2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。

　　南京市遵照上述标准进行。

5. 2016年南京社保缴费基数

目前退休人员使用的养老金计算公式普遍是2005~2006年期间确定的，都是由各省市在国家的要求下，按照当地的实际情况确定的。一般来说，主要包括三部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。比如说，山东省的养老金计算公式是根据2005年《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发2006年92号文件）。

基础养老金和个人账户养老金部分，是全国统一的。过渡性养老金计算公式各地不同。

第一，基础养老金计算公式为：

退休上年度职工月平均工资×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

掌握三个因素，轻松算出基础养老金：退休上年度职工月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。

缴费年限最简单，主要包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到月，每一个月可以转化为0.0833年。

退休上年度职工月平均工资，从2020年改为当年的养老金计发基数，由人社厅统一公布，2020年是6573元，增长幅度上年为5%。今年暂时还没有公布，预计在6900元左右。

本人的平均缴费指数最难计算，主要是职工参与缴费指数计算的月份缴费基数占职工上年度月平均工资比重的平均，一般可以理解成平均缴费档次。

如果平均缴费指数是0.6，每12个月可以多领取0.8%的养老金计发基数。如果平均缴费指数每增加0.2，每12个月可以多领取0.1%的养老金计发基数。也就是说，平均缴费指数是3的情况下，也仅仅能够连续2%的养老金计发基数。

大多数人都是平均缴费指数，在0.8~1之间，缴费年限40年就可以领取36%~40%的养老金计发基数。

第二，个人账户养老金计算公式为：

退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

养老保险个人账户的余额，人们都可以通过社保系统查到。

退休年龄确定的计发月数，实际上也是由国家统一的一张表确定。50岁是195个月，60岁是139个月。

个人账户养老金是最好计算的，但实际上其形成规则也是最麻烦的。

参保缴费每一个月，都会按照缴费基数的8%记入个人账户。每一年还会按照国家公布的个人账户记账利率计算利息。近年来，记账利率是由人社部统一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年还没有公布。

第三，过渡性养老金计算公式是：

退休上年度职工月平均工资×本人的平均缴费指数×建立个人账户以前的缴费年限×1.3%。

山东省建立个人账户以前的缴费年限实际上还不统一。青岛市是1994年10月，济南等其他地区是1996年1月。

如果平均缴费指数是1的情况下，统筹账户和个人账户相结合的缴费年限，每多12个月，可以多领取1.3%的养老金计发基数。

如果平均缴费指数是0.6，则只能领取60%；平均缴费指数是300%，则可以领取300%。

过渡性养老金的山东省养老金计算公式计算规律和基础养老金不一样。

以上三部分求和，就是我们的基本养老金待遇。

除了基本养老金，实际上一些地方还可以发放补贴补助类待遇，比如说青岛市有开放城市补贴、水电补贴等等，只不过水价补贴是两元每月。另外还有冬季取暖费待遇，企业退休人员是1700元。

退休以后，养老金不是永远不变的，也不是每一年的新养老金计发基数公布以后重新计算的。而是根据国家统一公布的养老金调整通知制定的山东省养老金调整方案进行调整。

6. 南京社保缴费基数有几个档次

2021南京社保灵活就业个人交多少

1.

灵活就业人员社保 个人没有全日制工作,只能自己以灵活就业身份缴费的情况下,具体缴费金额: 职工医保,每月交340元,加上大病医疗救助费10元,每个月交350元 职工养老:按照最低档次3368元,个人交20%...

2.

个人有单位 由于有单位缴费大部分,个人缴费比例相对较少 职工养老保险,个人交8%,如果是按照最低缴费基数,个人交3368*8%=269.44元 职工医疗保险,个人交

7. 南京社保缴费基数4250元

灵活就业人员参加职工医保缴费基数暂按照江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医保局、国家税务总局江苏省税务局公布的职工医保缴费工资下限。2022年7月1日起，缴费基数为4250元/月，缴费标准为392.5元/月（含大病医疗救助费10元/月）。

　　灵活就业人员可选择线上缴费、经办银行柜面缴费、委托银行扣款缴费等方式缴费：

　　1、线上缴费

　　我的南京APP：灵活就业人员可通过税务部门提供的“我的南京”APP-“社区”-“城乡居民和灵活就业人员社保缴费”模块进行缴费。

@南京灵活就业人员，7月起医保缴费标准有变化

　　支付宝：支付宝首页搜索“江苏税务社保缴纳”，点击进入进行缴费操作。

@南京灵活就业人员，7月起医保缴费标准有变化

　　微信：微信搜索“江苏税务社保缴纳”小程序，输入姓名、身份证号，点击确认。

8. 2019年南京社保缴费基数

2021年用人单位和职工缴纳社会保险费标准仍执行《市人社局市医保局市税务局关于2019年度全市职工平均工资及2020年度工资福利社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2020〕12号）规定，缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。 2021年人社局公布最新缴费基数标准后随调。2021年起社保缴费基数年度从每年7月至次年6月，调整为自然年度（当年1月至12月），因此系统会对各单位申报的缴费工资自动做“上封顶、下保底”处理（上封顶、下保底金额另行通知各单位），启用个人新缴费基数，并做好当年启用前所属月份的补收、补退工作，与启用当月的基金收缴一并结算。各用人单位可在网上下载个人缴费基数明细以及补收补退数据。

2021年起社保缴费基数年度从每年7月至次年6月，调整为自然年度（当年1月至12月），因此系统会对各单位申报的缴费工资自动做“上封顶、下保底”处理（上封顶、下保底金额另行通知各单位），启用个人新缴费基数，并做好当年启用前所属月份的补收、补退工作，与启用当月的基金收缴一并结算。各用人单位可在网上下载个人缴费基数明细以及补收补退数据。

9. 2021年南京社保缴费基数

导语 2021年上半年江苏省社保缴费基数已经确定，其中，灵活就业人员缴费标准也已确定，养老保险分为12个档次。

　　自2021年起执行江苏全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，由省人力资源社会保障厅会同省财政厅公布实施。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适合的缴费工资基数。

　　2021年江苏上半年灵活就业人员社会保险缴费基数：

　　2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

　　无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。

10. 南京社保缴费基数调整时间

2021-2022年江苏五险一金缴费基数、标准、江苏五险一金缴纳比例2021缴纳比例

2021-2022年江苏五险一金缴费基，2021年江苏五险一金缴标准，江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数

1、社保缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险：单位0。5%，个人不缴费

生育保险：单位0。8%，个人不缴费

2、社保缴费基数

从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整：

3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元（其中含大病救助10元），我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例，社保缴费比例并不是统一的，需根据当地规定执行。江苏的社保比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

11. 2020年南京社保缴费基数

南京社保缴费基数：

不是。

1、企业职工： 　　

2020年7月1日至2020年12月31日，全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。 　　

2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

2、灵活就业人员：

2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。 　　

基本医疗保险缴费标准为每人每月350元，含大病医疗救助10元(2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳)。 　　

失业保险缴费标准为67元/月。