临时用工需要买社保吗,需要给临时工买社保吗

1. 需要给临时工买社保吗

法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 临时工也要买社保吗

临时工没有社保，那是因为临时工与公司之间并不存在着劳动合同关系，与企业之间签订的是劳务合同关系，临时工不用按照劳动合同法的规定为员工缴纳社会保险。所以作为企业临时工，没有缴纳社保所产生的纠纷，也不受劳动合同法的保护。

3. 需要给临时工买社保吗怎么买

关于企业该如何帮临时工缴纳社保保，企业是否需要给临时工买社保。而这是要分情况讨论的：

　　１、企业与临时工属于聘用劳动关系

　　如果临时工与企业存在实际雇佣关系，签订了劳动合同并按月定期支付报酬的话，企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

　　２、企业与临时工不存在聘用劳动关系

　　如果临时工与企业不存在实际雇佣关系，没有与单位签订劳动合同，只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬的话，这种情况按照劳务费处理。

　　这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票，企业凭劳务发票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。

4. 临时工需要买社保吗?

外聘临时工不买社保，临时工，他是属于临时工作招选的工作，是不买社保的，因为临时的工作时间不长，地方也不稳定，所以不好购买社保，但是临时工也要购买商业保险，这样可以确保临时工的人身安全，临时工不具备购买社保的条件，临时工的工期时间具有不稳定的因素

5. 长期临时工要买社保吗

可以到劳动监察大队去告单位，如是单位的原因，补偿员工双倍工资。

6. 临时工买社保吗?

临时工要扣社保是不合理的，临时工是指没有固定的工作时间，根据用人单位的要求或者雇主的要求工作，临时工在服务行业比较常见。由于工作时间的特殊性，临时工一般不签订劳动合同的。

从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行;而在医疗保险上，根据规定，从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。

7. 临时工可以买社保吗?

不可以，购买社保必须是已经签订劳动合同的正式员工，而兼职只能是临时工不予购买社保

8. 临时工需要购买社保吗?

临时工需要买社保。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

9. 需要给临时工买社保吗广东

医社保个失业险都是绑定的，有买医社保就会一起包含在里面，不够居然是临时工，企业还会给你买医社保？

这不太可能，如果是你自己要去买，那就是医社保和失业险都是一起绑定买的，没有分开买，在说你一起买那天失业还可以领失业金不是更好，失业金交的金额不是很多。