社保的资料丢失怎么办,社保的资料丢失怎么办理
1. 社保的资料丢失怎么办理
关于社保问题，并不是有了档案才能办理，而事实上只要有身份证就可以依法办理.缴纳社会保险，用人单位不是说员工不想办理，就可以不办理的，因为缴纳社会保险不仅仅是对员工一种法定义务，更是对国家的一种法定义务，这种义务不能因为双方约定而改变。 一个人的档案作为记录个人学习经历、工作经历、考核奖惩、思想政治状况等内容的文件材料，发挥着凭证、依据和参考的作用，很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研有关证明等，都需要人事档案。 档案补办认定应提供材料： （一）招收、分配和安置材料。1.补办初始就业手续，单位应提供：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“会员证”或“服务证”等能够证明身份的原始证件；用人单位招工时的“登记表”、“报名表”等招用记录；原始考勤记录、工资支付凭证或记录。2.补办大中专毕业分配手续，单位应提供：本人毕业证书；人事部门出具的分配（派遣）证明。3.补办转业（复员）干部和退伍士兵手续，单位应提供：入伍、退伍证书；武装部提供的入伍证明；人事或民政部门提供的转业（复员）、退伍安置证明。 （二）知识青年上山下乡登记材料。本人应提供：原户籍迁出地或者迁入地公安派出所加盖户籍章的迁出或者迁入原始底案复印件；下乡所在农场或者乡（镇）人民政府出具的加盖公章的证明。 （三）学历和岗位技能（职称）材料。1.学历材料，本人应提供：毕业证书；毕业学校出具的证明和学校档案机构盖章的毕业成绩单复印件。2.岗位技能（职称）材料，单位应提供：职称证书；核发岗位技能（职称）证书的部门、单位出具的证明。 （四）档案工资材料。用人单位应提供：单位原始工资支付凭证或者职工工资发放名册；同期参加工作的职工历次升级演变过程表。 （五）调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。单位应提供：调出、调入单位出具的证明，以及本单位工资支付情况证明；社保经办机构出具的社会保险转移情况证明。 （六）企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。单位应提供：重新补签的劳动合同书；终止、解除劳动合同文件。 （七）企业无法提供相关原始证明材料的，单位应负责召开相关人员座谈会，形成会议纪要，所有参加会议人员及企业主要领导签章；提供两名以上同期参加工作知情人证明，并提供证明人档案；出具本人社会保险缴费单据及养老保险手册。补办档案认定程序： 1.对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或者县（市）劳动保障行政部门提出补办认定申请报告，申请报告内容包括：职工履历、丢失损毁的原因，补办依据（有效材料）及应承担的相应责任。 2.申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目录，负责组织收集补办认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。 3.申请单位携同职工本人到所在市或者县（市）劳动保障行政部门提交补办认定材料。 4.劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。 5.劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。 6.劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。 7.申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于7个工作日。 8.经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。
2. 社保手续弄丢怎么办
如果您的养老保险手册丢失，首先要刊登遗失声明的报纸(市级以上);其次则要携带相关材料前往当地社保经办机构补办养老险手册。需要注意的是，职工和灵活就业人员所要准备的补办材料有所不同。参保职工可由本人或单位持参保人的身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前去补办。
至于灵活就业人员，同样需要携带身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，但应在《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。
3. 社保把资料弄丢了怎么办
档案丢失的请提交以下材料申请工龄认定：
1、申请人的工龄认定申请书(包括不同时期、所在单位及工作变动情况，由职工本人书写并需本人签字)。
2、提供职工工龄认定的依据材料：工龄确认表、劳动合同、招工录用手续等材料原件及复印件。(一)提供能够证明招收、分配、安置时间的相关原始证明材料(招工登记表、招工介绍信、招收职工花名册等)；(二)入伍登记表、退伍军人登记表、退伍安置材料、军官转业审批报告表；(三)档案工资材料、工资调整材料；(四)工作调动中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料，提供调出、调入单位调令、介绍信存根等原始资料，以及工资变动审批表等材料；(五)企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
3、申请人的社会保险参保缴费证明(由申请人参保所在地的社会保险经办机构出具)。
4、申请人不同时期所在单位出具的相关工作证明。
5、申请人的身份证复印件。
6、其他可证明申请人不同时期工作经历的原始材料。
4. 社保转出去材料丢了怎么办
1.没事，社保局有存根联，而且这些行政单位的管理及其严格，你交了就是交了，去了也不会耍赖的。
2.这样的话，你就有了两种补救方式，一种是自己写个证明，说明你的缴费凭证丢了，缴了多少多少钱，是哪个期间的，然后让社保局给你盖个章即可。
第二种，写个申请，说明你的社保缴费凭证丢了，请社保局的人作废原票据，给你重开一张即可。
3.当然，都是你自己犯了错，去的时候可得客气点。
个人意见，仅供参考
5. 社保局丢失怎么补办
分为线下补办和线上补办两种方式，具体如下：
线下补办：
1. 挂失，挂失可以拨打社保卡服务热线进行电话预挂失，支付宝-市民中心也可以到社保卡服务网点办理书面预挂失。
2. 正式挂失与补卡，携带身份证等资料到社保卡服务网点填写申请单，并交给工作人员。
3. 补卡人持本人身份证和领卡证明，到社保卡服务网点即可领取新卡。
线上补办：线上补办方式部分地区可用，当地能否线上补办需要咨询当地社保部门，以及如果可以线上办理具体需要什么软件。
例如，已开通线上补办业务的江西省是通过 “江西社会保障卡”微信小程序方式，社会保障卡全业务均可通过线上“一站式”办理，其中补卡业务直接邮寄到家，很是便捷。
最后提示下，社保卡发现丢失一定要尽快补办！
6. 社保的资料丢失怎么办理停保
要给孩子暂停户口所在地的医保的流程如下：
1、参保少儿监护人到户籍所在地社保经办机构索取参保申报资料。
2、参保少儿监护人按参保要求认真填写好相关表格并进行网上申报参保信息（2007年第一批申报无需网上申报信息），准备所需参保资料向户籍所在地社保机构申报。
3、社保机构受理参保资料，审核参保信息，录入参保信息，建立社保征收台帐并通过计算机系统在银行托收应征费用。
4、少儿医保费托收成功后，参保少儿监护人可向社保机构申请制作少儿医疗保险证，在少儿保险征收窗口打印制证清单后，到社保制证窗口代缴制证费并办理制证手续。
5、自受理制证手续20个工作日后，参保少儿监护人到社保托收机构领取少儿医疗保险证并发放至参保人手中。
7. 社保卡丢失需要什么资料
1.医保卡补办所需材料
1)本人身份证；
2)《**市城镇职工社会保障卡补办、更换申请单》
2.医保卡补办流程
1)申请人填写《申请办理补(换)社保卡登记表》；
2)申请人提交加按本人手印的《申请办理补(换)社保卡登记表》，并出具本人有效身份证原件和双面复印件一份；
3)经办人员验证申请人身份，审核《申请办理补(换)社保卡登记表》，合格后受理补卡申请；
4)申请人缴纳医保卡补办共本分。并拿到网点打印的回执单；
5)申请人在受理后的1—2个月内，持本人身份证和回执单到服务网点领取医保卡。
8. 社保的资料丢失怎么办理手续
社保档案丢失之后是不可以办理社保退休手续的，因当事人已经失去了享受社保的凭证。根据我国国务院出台的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；因社保档案包含了其工龄证明，因此其为办理退休手续的重要凭证。
9. 社保资料找不到了怎么办
参保缴费凭证丢失，相信很多人丢失之后都不知道该什么办，下面有两个办法供大家参考。
1，去原来的参保单位进行补打。在原用人单位的企业服务平台上通过转移管理~统筹范围内转出~历史转移信息进行补打。
2，携带本人有效身份证明，去到养老办智慧柜员机上自助进行打印。