成立公司前必须交社保吗,成立公司就要交社保吗

1. 成立公司就要交社保吗

公司只有一人只也要属于公司员工的，也是要缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件

2. 成立公司就要交社保吗现在

当确立劳动关系需要缴纳社保，自用工之日起30日内申请社会保险登记并且申报缴纳社会保险费。成立公司需要开设社保账户。到当地政务大厅，社保窗口申请。每个地区都不一样，尽量带全材料，如:

1.营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证，基本已经三证合一了；

2.法人身份证原价以及复印件正反面（多准备几份没错）；

3.如有经办人也需要身份证以及复印件

4.部分地区需要委托授权书（无固定格式）

5.新员工工资表以及劳动合同、员工身份证复印件；

6.参保花名册；

7.单位公章。

实在嫌麻烦可以请个代理记账公司，收费也不贵。

3. 刚成立的公司可以交社保吗

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

4. 新成立的公司一定要交社保吗

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

5. 成立公司可以交社保吗

成立前不可以，需要成立后。

6. 新成立公司必须要交社保吗

新公司入职的时候就需要本人提供上一家单位的离职证明，公司看到了你的离职证明以后，确保你现在是没有劳动合同关系的就可以给你办理入职，签订劳动合同，缴纳社保只需要新单位签订的劳动合同备案表就行，不需要上一家的离职证明。

7. 成立公司就要交社保吗知乎

劳动局规定公司成立下来后就必须要开社保账户给员工买社保的，而且2019年1月1日开始，社保就交由税局征管了，社保尤其重要。开社保户的资料有：公司执照正本或者副本，公章，法人私章，开户许可证原件及复印件，法人身份证原件及复印件。在社保局官网填资料，再去窗口提交资料即可。

8. 刚成立的公司可以不交社保吗

无论什么时间成立的公司，只要招收员工，就必须按规定给职工交纳社会养老保险。

如果公司是自己一人设立，也没招收使用员工，自己交不交社会养老保险由个人选择。

企业给职工交纳社会养老保险即是企业的义务，也是企业的法律责任，拒不给职工交纳社会养老保险的行为是一种违法行为。

9. 成立公司一定要交社保吗

　　中华人民共和国国务院令第350号国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定，第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。　　第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。　　第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。　　第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。　　第三十四条住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：　　（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；　　（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；　　（三）足额缴存住房公积金。　　第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。　　第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。　　（缴交比例各地不一，请查当地规定）　　实务中一般罚款的较少，不交的也有，但一旦管理中心去查，就一定要交的。