2021年黑龙江养老金上调最新消息，2021黑龙江企业退休人员养老金调整方案，2021年黑龙江养老金上调方案细则。
　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。下面跟随小编一起来看看2020黑龙江养老金上调通知吧！

　　调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

　　黑龙江省已连续15年调整企业退休人员基本养老金，待遇水平从2005年的每月人均550余元，上涨至今年的2500余元，增长了3.5倍。这是日前从黑龙江省人力资源和社会保障厅了解到的。
据黑龙江省人力资源和社会保障厅厅长黄迎新介绍，黑龙江省目前已建立覆盖城乡的社会保障体系，社保覆盖范围持续扩大，并逐渐打破城乡分割、职业分割，稳步迈向全民参保。

　　截至今年6月，黑龙江省养老保险参保人数达2223万余人，其中，城镇职工和机关事业单位参保人数达1315万人，城乡居民养老保险参保908万余人。医疗保险参保人数为2822万人。2018年，全省失业保险金每月平均水平为978元，比2001年增长了3.6倍。

　　黑龙江省还进一步降低失业保险费率，发挥失业保险稳定就业岗位作用。2015年以来，累计减轻企业负担67.4亿元，为2.1万户企业发放稳岗补贴42.4亿元，惠及职工861.7万人。

　　黄迎新说，未来黑龙江省将深入推进“办社保不求人”和“最多跑一次”改革，更好地增进民生福祉，让改革发展成果更多惠及人民群众。
一、定额调整

40元

这个地方只要是低于50元的省份，就是下游水平。40元，在已经公布方案的22个省市中（不含福建，我还没查到具体内容），排名倒数第三或者第四左右。江苏34元、江西36元分列倒数第一、二。

为什么是第三或第四左右呢，因为辽宁和湖北的方案很有意思，在定额调整的地方分了档。辽宁分了五档、湖北分了三档，怎么看怎么像挂钩调整。

二、挂钩调整

1、与缴费年限挂钩

缴费每满一年，增加2元，不满一年按一年，含视同缴费工龄。

这个标准还可以，中等水平。但是没有保底的内容，比如不满十五年按十五年算。

2、与养老金水平挂钩

增加0.79%，去年是0.76%

这个地方可能是为了体现“控高保底”的调整思想吧，在已经公布的方案中，倒数第二。河北0.4%、辽宁0.8%、青海0.8%，其他都是1%及以上。

三、倾斜调整

高龄倾斜（截止2019年12月31日）

•70-79岁，再增加30元；

•80岁及以上，再增加40元。

简简单单，分了两档，中游。

艰苦边远地区倾斜、军转干部倾斜、特殊倾斜，我就不细说了，贴出来，大家看看就可以了。

四、举例

老李今年70岁，养老保险缴费30年，养老金4000元，二类地区或者内地参保，2020年能涨多少钱？

1、定额调整

40元

2、挂钩调整

30*2=60元

4000*0.79%=31.6元

3、高龄调整

30元

2020年老李一共上涨161.6元。